体制って

昨日の分は長くてすみませんでした。今まで、近くの人しか知らなかったであろうことを書くことに以前は抵抗があったのですが、いまさら、というか、隠しておいても仕方がないし、ま、全社的に知れ渡るわけでもありませんしね(^_^;)。



さてさて、そろそろ組織替えの季節らしいです。うわさではいくつかの部署で引越しがあるとかないとか。仕事の区分もなにやら雲行きが怪しくなってきました。



TGで分けるとか何とか豪語してた方がいましたが、どうなるんでしょうねぇ。あまり暇だと、人にちょっかい出したくなるんでしょうか？？確かにいろんな情報・知識を持っていることは賞賛に値するので、こちらも頭があがりませんが、こと、社内的な仕事の進め方に関しては、どうも素直にうなずきにくい気がします。



とにかく、すっきりと仕事ができるようにするのがマネージメントでは？



スキーヤー氏が留学したら後はどうするんだろう....

潤○は止めろとか言っていたけど、きっと忘れているだろうし。重点だし。後で訳の分からんことを言われる前に自分で勝手にやらねばなぁ、と思ってみたり....

厚○の情報を流しているんだから、聞きたいことがあれば、こっちに聞いてよ、とも言いたい。それで不足分なり、進め方なりをちょっと寡黙な副課長と議論するのは全然OKですが、なんか駒？とか思ってしまいますが。もう少し、報連相をきちんとしましょうよ....こっちは報連まではやっているんだし....



さ、連休はどっか行こう？と思っていたら、今度は上の子供が発熱。またしても自宅待機。夏の疲れが出てるんだよなぁ。みなさんも体には気をつけてくださいね。



徹夜明けの君のことだよ～(^_)☆