寝耳に

今日も何だか仕事が進まずに、どんなもんかねぇ、と自分に頭がいたいと(ーー;)な感じでした。

夕方になってふと、何の気なしにウェブを覗くと、なんと人事報が出ている。早速見てみると、件数は少ないながらも、驚きが2つ。

ひとつはまさに今、実機で実験を行ってもらう予定の技術の担当課長さんが異動。こりゃ参った・・・早速電話をしたら、定時前なのにもう帰宅された、と。・・・何かあったんだろうか？ともかく、明日は教育だし、月曜にかけるかな？明日はかかるかな？

もうひとつは、同期が休職していたこと。これは本当にびっくりでした。実は彼とは私の異動前にも古巣で話をしていて、どうも心の風邪を引いたようなことを言っていました。統合して少しした頃、かなり負荷が高かったようで、休日も出ているというようなことはちらっとそれ以前に聞いていましたが、そういうこともたたったのでしょうか。ともあれ、そのときは定時で帰るように指導を受けていて、周囲の理解もあって、帰りは早いんだよ、なんていっていました。

ところが今見ると休職。私とも、お休みの彼とも友人のT君と話したら、彼も全く別のことから知って、すでに半年くらい前から出ていないことを確認していたとのこと。

何があったのでしょう。治ったように見えても、なかなか治らないのでしょうか。彼もまじめなので、そういったことがうまくいかないこともあるのでしょう。

誰のせいとはいいませんが、すでに関連会社に出向している、元GLの人の影響かもしれないとにらんでいます。その人は、ちょっとだけ一緒に仕事をしたことがありますが、上ばかり見ていて、方向性も風見鶏。当時企画部長だった前所長のご意向のままに動いていて、部下の方々は大変苦労されていました。まぁ、それは統合前の話ですが。

でもそれから、そのときの部下は一人は別の研○部へ、2人は所へ異動し、新入社員はやはり風邪を引いて長期不在となっていました。件の彼は当時は現在の元籍本拠の地にいたため、被害はほとんどあっていませんでしたが、統合後に確か部下になっていたと思います。

そんなことが関連しているのかどうかはわかりませんが、ともかく、早期の復帰を願うばかりです。

自分たちも気をつけないと・・・私、打たれ弱いので(^_^;)ONIさんに打たれないようにしないといけませんね・・・