効く～

夕べというか、またこちらに戻ってから何だか不調気味なので、どうしようかなぁ、と思いつつも、風邪薬を飲んできました。

するとこれが（最近になって）効くようになりまして、特に午前中は、しんどかったです(^_^;)隣の島のＫ端ＧＬも頭が痛いとか言うことで、薬を貰ってましたから、もしかしたら夏風邪がこそこそっと流行っているのかもしれません。それで私も体調不良なのかも？それならそれで安心ですけどね。

そんな感じで何とか気力を振り絞って午後3時。今度は来週の所長報告のリハ。私は担当ないので聴講＆質問でしたが、ここでＯＮＩさんのいらいら爆発(ーー;)怒鳴りつけることはありませんでしたが、いかにもイラついてますという声音で、資料の表現を指摘する。

終わってからも3年目の人の報告のときはさほど言ってませんでしたが、その上司（扱いになるのでしょうね）のＩ課長を捕まえて、面倒見ているのか？とお小言。

確かに別の幹部報告で使用した資料の焼きおなしが大半でしたから、不要な表現とか、不足している内容がみられて、いらいらするのもわからないではありませんが、私なら萎縮しちゃいますね（汗）。

2時間たっぷりやってから、やっとのことで4件終了。聴いているだけでも雰囲気に飲まれて疲れましたわ。はい。

ＯＮＩさんはマネージャとしては、ある意味素晴らしいと思います。ある種のフットワークも軽いし、部内の活性化を図るべく、いろいろ動こうとしているし。もちろん、部外との連携も模索中。

ただ一方で研究の面では不満を持っている部下が多いのは事実みたいです。ある課長も技術面や、やりたいことでそりが合わないみたいですし、ＧＬくらいともなると、テーマを回すことを重視したくなるところへ他の案件やら他分野の話を持ち込まれても、と思う方もいるみたい。

あくまでみたい、ですけどね。

気になるのは外堀を埋めてもらって周りが動きやすくなるなら、それでもＯＫですが、さて埋まって、本丸を、というところで天の声により、逆に外堀を掘られて退路を断たれるということがなければよいのですけど。

それだけが心配です。今のところ、私個人にはテーマよりも新しい内容で色々やってほしいような発言を聞いていますので、足元はともかく、終盤で転んでもただでは起きないように気を配る必要があると思われるのが気がかりではあります。

とまぁ、ばたばたしてましたが、部としても来週の火曜を過ぎれば落ち着くでしょう。なので、夏休みお盆明けからが事実上のフル稼働でしょうかね。

週末は体調の調整だなぁ。やれやれ。どうせ天候が悪い予定ですから、おなじかな(^_^;)