大事なのは

今日も一日、雑用ばかりを優先させてしまい、ほとんど本業が進捗せず。いや、させず、かな？



しかし傍から見れば真面目に仕事をしているように見えたかも？机に座って、それなりに雑用はしていたので....



そう、大事なのはジェスチャーですもんね＞○魔○



ホントか？！そんなんで良いのか？

確かにそれですめば管理する側は楽ちんだし、組織的にはまずまずかもしれないが、自分としては給料泥棒だぞ....やっぱりやることをやって、先方に評価されてこそ、自分も満足できるはず。その点、去年はまだまだではあったものの、○ＲＧや穴の話、一応厚○のベースも検討できたから、足がかりとしては悪くなかった。でも上期は、というと、粉の話とサーマルの話。主張はしたけど実績はなくて残念。まして厚○なんて、ときたま打ち合わせをするくらいで、どうかなぁというところ。



なのにその発言は....どう考えるべきかなぁ。普段、たまごんを抜きにして話していると、○○君がやったあの仕事は、という切り口で話を始めるので、自分もやったのに、と歯がゆいこともあったりする割には、裏ではこんなことを言うらしい。ということは整理すると、たまごんの仕事は認めていない（納得してない）が、組織的には（自分の管理としては）十分と見ている、ってとこ？



んなら「もっと仕事しろ」と言われるほうがよろしいなぁ。



ってか、もっとやれよ！＜自分....と思って最近は無視してこつこつやる方向に動いているんだけどね。



こっちのGLはミーティングとかしそうな口ではないので、2週間に一度くらい、落ち着いたらやりません？早朝なら邪魔も入らないし。7時半なら行けるしね(^_^;)



なんだか支離滅裂になってきました。もっとバカヤロー部長が部下の育成含め、ハンドリングすべきではないかと思ってみたり。厳密に分野わけすると、大魔王Grの仕事ってあまりないのかも。スキーヤー氏の仕事も結構う゛～んGLの範疇が多いようだし。良くはわかりませんが半々くらい？さらに実は大魔王が興味を示す内容って、う゛～んGLの範疇の仕事だったりと思っています。



だから口出しするんだろうなぁ。○ームレスやっているときから高合金とかス○ンレスとか好きだったし。



早いところ、落ち着いて欲しいものです、いい加減....



明日は運動会。なのでさっさと退社してしまいました(*^_^*)来週はもちっと真面目にやります。